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てわざグループ 求人情報

ビジョン

~全ての関わる人にやわらを通じて笑顔にし幸せに~

やわらイメージ

【健康】を最大のテーマに
治療-矯正・インナーマッスル治療電気治療・鍼灸・手技。
運動-自重運動で体の基礎体力を上げる。
美容-パイパーナイフやリンパなど痩身に特化している。
食事-自社製品を始め幹細胞などの販売。

ヘルスダイアモンド
アバウト

やわらイメージ

根本治療が当社の治療テーマ
痛みや体の不調の原因は姿勢の歪みが原因だと考え、体の基盤である姿勢から治療し、痛みの出ない体・出づらい体づくりを行っていきます。
そこで基本治療の基盤となるのが、手技、骨盤矯正、楽トレの3つの治療になります。
その他の治療としてHV、猫背矯正、鍼灸治療なども行っています。

スタッフ

いつでも切磋琢磨出来る仲間がいます。
自分にしかない感性を目一杯輝かせとことん突き進む
やわら社員がここにいます。

スタッフ紹介PC
スタッフ紹介SP
環境・制度
キャリア形成

本人のやる気、実力に合わせ多くの研修制度を設けているため、
誰でも頑張り次第で短期間での昇格が可能です。

やわらではスタッフひとり一人が、仕事に対する人生設計を行い、それぞれのキャリアデザインに沿って自己実現するため、学力、人間力を計画的に身につけます。明確な基準を設けることで、自分を活かすことに自信が生まれ、働くモチベーションを高く保つことができます。「技術レベルが高い方」「問診レベルが高い方」などカテゴリーごとに正当に評価する仕組みがあり、努力している方をしっかり評価します。日々の評価は、大きく次の2つを軸に行っています。

キャリア内容
キャリアアップ

キャリアアップ
『新人』→『施術者』→『幹部補佐』→『技術担当』→『院長』
→『マネージャー』→『チーフマネージャー』→『統括マネージャー』

教育システム

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本人のやる気、実力に合わせ多くの研修制度を設けているため、
誰でも頑張り次第で短期間での昇格が可能です。
弊社の特徴は『問診』に力を入れていることです。やわらの特徴は計画的にスキルアップ出来る充実した研修制度、社会人としての基礎はもちろん、高度な技術習得や、マネジメントも学ぶ事が出来ます。本人の頑張り次第で1年後には院長になることも可能です。

基礎訓練(0~6ヶ月)
社会人としての基本的なマナーやルール、基礎技術を学ぶ。

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入社直後の研修は社会人としての在り方、組織人としての考え方の基礎を学びます。基礎ができていないと患者様を不快な思いにさせてしまう要素となります。患者様がたった少しのことでも「嫌だな」と感じれば治療が良かったとしても患者様の笑顔に繋がりません。技術研修も治療の基礎になるものを学び、実践します。メニュー毎にできる・できないをチェックシートで管理し、自分自身で目標を立て遂行していく『セルフマネジメント』の基礎を学んでいきます。

基礎研修1

中級訓練(6~9ヶ月)
レギュラーとしてお客様に接するために、基礎を磨き業務レベルをアップ。

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座学は社会人としての基礎応用です。活動の結果がどこに表れ、何を頑張ればステップアップできるか、成長するために必要な事を学びます。技術研修では院のメニュー全般をできるようにしていきます。成長の早いスタッフに対しては、患者様を治療するにあたって必須な“問診”の勉強に入ります。徐々に業務範囲も増え、質問事項も多くなります。スタッフ日報を活しながら、管理者がサポートしていくことで、よりスピーディーに成長することが可能です。

基礎研修2

上級訓練(9~12ヶ月)
育成される側から育成する側へ技術、メンタル面の双方を学ぶ

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新たに部下ができ、治療家として更に躍進する為に、戦略・戦術や人財育成の研修が入ってきます。技術研修でもさらに深掘りした内容になり、様々な疾患に対応できるように研修していきます。問診についても、患者様の不安が大きい交通事故における専門知識も学びます。このような知識を習得する為、事前研修にてゴールまでの道筋を明確にして行なっていきます。

基礎研修3

院長訓練(12ヶ月~)
院長として、スタッフだけでなく院全体を高いレベルで引き上げる力を身につける

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院長などの管理者になっていくと、プレイヤーとしてだけではなく院運営や人財育成、管理を学びます。院内で「お手本」になれるよう様々な考え方を勉強します。院運営をする上で理解すべき内容について事前研修を行い、立ち止まることがない状態まで研修を行います。院長研修は特に充実した研修カリキュラムで、営業戦略、運営管理規定、マナー、企業コンプライアンス、技術確認、受付基礎知識、PDCA、戦略、チームなど40 時間以上かけて技術、精神を院長レベルまで育成します。そのため、明確なビジョンを持った状態で院長としてのスタートラインに立つことができます。

基礎研修4
福利厚生

やわらイメージ3

プライベートの時間も充実したものに。
やわらでは仕事のモチベーションを常に高くキープするだけではなくプライベートの時間も大切にし、人生のそもののを豊かにして欲しいという考えから様々な福利厚生をご用意しています。

福利厚生内容1

社会保険完備
スタッフとその家族を大切にしたいと考えていますので、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)も完備しております。将来にむけて安心して働いていただけます。

福利厚生内容2

各種お祝い金
スタッフが頑張ったことをきちんと評価したいという想いから、昇給などとは別に社長賞など、会社から各種お祝い金がもらえます。

福利厚生内容3

昇給制度
色々身につけたのに携われる仕事も給与も変わらない、そんなことはまずありません。キャリアと共に給与もどんどんステップアップする仕組みなので、成長した分だけ評価されます。

福利厚生内容4

社内で優秀者を表彰します
やわらでは半期に1回社内で全体会議を行い、レクレーションや発表会を行います。優秀者には表彰式を行います。

福利厚生内容5

育休制度※男性社員も対象
やわらで働く社員の約半数が女性社員。「家庭もキャリアも両立して長く勤めたい」「男性に負けず活躍したい」そんな想いを歓迎し、働きやすい環境整備に取り組んでおります。

福利厚生内容6

有給消化率100%を目指します!
やわらではプライベートでしっかり休むことや、趣味などを通して吸収した事旅行などで心から楽しんだことが結果やる気へとつながると思っています。その為きちんとした有給消化を出来る組織作りを行っています。

求人情報

勤務先名 株式会社てわざ
やわら鍼灸整骨院
応募資格 柔整師・鍼灸師・理学療法士・整体師
仕事内容 院内業務全般
施術業務
勤務地 時津院:西彼杵郡時津町左底郷1832-1
長与院:西彼杵郡長与町高田郷2155-1
住吉院:長崎市昭和1丁目2-18
松山院:長崎市松山町3番81号
浜町院:長崎市浜町11番16号
勤務時間 月~金曜日:9時~20時(昼休み13時~15時)
木・土・日・祝日 9時~14時
休日 土日のいずれか1日
木・土・日・祝日は半日
4週4休
給与 21万円~
基本給+資格手当
交通費は別途
年収:300万円~
福利厚生 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費上限10000円まで支給
お盆・年末年始は5連休
評価制度・昇給は2回/年
お問い合わせ 0120-072-344

応募方法

・お電話や下記の応募フォームよりお問い合わせください。

・採用担当者より面接や見学の日程をご連絡します。

・見学・面接の実施。

・採用、不採用のご連絡。

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希望店舗 時津店長与店住吉店松山店浜町店
所有資格【必須】 柔整師鍼灸師整体師理学療法士
実務経験【必須】 未経験3年未満3年以上
ご質問等がありましたらご記入ください。

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